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hse九項原則培訓課件PPT

素材編號:
481051
素材軟件:
PowerPoint
素材格式:
ZIP/RAR
素材上傳:
weishenhe
上傳時間:
2022-07-31
素材大。
14.42 MB
素材類別:
培訓教程PPT
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hse九項原則培訓課件PPT

hse九項原則培訓課件PPT下載是由PPT寶藏(www.novonordisksciencehub.com)會員weishenhe上傳推薦的培訓教程PPT, 更新時間為2022-07-31,素材編號481051。

這是hse九項原則培訓課件PPT下載,主要介紹了公司基本情況;安全生產基本知識;公司安全生產規章制度;員工安全生產的權利和義務;事故案例;應急知識,某井下作業公司組建于1976年,是能夠按照國際通用標準,高水平的完成各種油氣(井)的試油(氣)、修井、作業、酸化、壓裂、射孔、測試、試井、側鉆等施工作業及煤層氣井的鉆井、完井和排采施工及服務的綜合性施工工程公司。歡迎點擊下載hse九項原則培訓課件PPT。

  HSE基本知識

  一、公司基本情況二、安全生產基本知識三、公司安全生產規章制度四、員工安全生產的權利和義務五、事故案例六、應急知識

  一、公司基本情況

  某井下作業公司組建于1976年,是能夠按照國際通用標準,高水平的完成各種油氣(井)的試油(氣)、修井、作業、酸化、壓裂、射孔、測試、試井、側鉆等施工作業及煤層氣井的鉆井、完井和排采施工及服務的綜合性施工工程公司。公司現有職工3046人,15個三級單位。公司始終堅持以質量求生存,以信譽求發展。先后同ARCO公司、TEXACO公司、WESTERN公司、

  DOWELL公司、PHILLIPS公司、JOHNSTON公司、HALLIBURTON公司、OTIS公司、BAKER公司、BOWN公司、SOCO公司、IDECO公司及加拿FRACMASTER公司、日本SUMITOMETALS公司、德國WEATHERFOLD公司、法國的TOTAL公司等多家外國公司進行過試油、完井、修井作業,酸化、壓裂、射孔、測試、注入壓降試井、工具開發、技術開發、工程服務等項目的合作。

  二、安全生產基本知識

  職業衛生的預防對策個人防護用品類型、作用 個人防護用品在預防職業危害的綜合措施中,屬于第一級預防部分,當勞動條件尚不能從設備上改善時,還是主要防護手段。個人防護用品有防護服裝、防護鞋帽、防護手套、防護面罩及眼鏡,隔音器,呼吸防護器,皮膚防護劑等。個人防護用品主要有隔熱屏蔽和吸收過濾的作用。起到隔熱和屏蔽作用的有防護服裝、口罩、帽、手套、防護面具、隔音器等。在選擇個人防護用品時,不僅要注意防護效果,還應考慮是否符合生理要求,便于利用。在使用時還需加強管理和檢查維護,才能達到應有的防護效果。

  職業衛生的預防對策個人保護基本要求:在工作區的每位工作人員都必須配戴工作帽,穿工作鞋。從事具有傷害眼睛的隱患(如飛來物體、化學劑、有害光線或熱射線等引起)工作的工作人員應戴上適合于該項工作的護目鏡面罩或其它防護用具,以防事故發生。

  使用防護用品的要求 安全帽:工人進入施工區域必須配戴經過沖擊實驗和防電保護實驗的硬殼塑料安全帽,嚴禁配戴金屬安全帽,以防電擊或觸電事故的發生。

  正確使用和維護安全帽的方法是:(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調節,人的頭頂和帽體內頂部的空間至少要有32毫米才能使用。(2)使用時不要將安全帽歪戴在腦后,否則會降低對沖擊的防護作用。(3)安全帽帶要系緊,防止因松動而降低抗沖能力。(4)安全帽要定期檢查,發現帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴重磨損等,應立即更換。

  安全帽的重要性

  使用防護用品的要求安全帶:凡工作在距地面(或工作臺面)2米以上高度進行高空作業的工作人員,都必須系上帶有短繩的安全帶,使用時必須遵守以下規定:1)每次使用前,工作人員都必須嚴格檢查安全帶或短繩。2)安全帶必須用一根短繩連接到至少能承受2450kg靜負荷的錨定物上或構件上。3)安全帶配件要齊全。

  身體部位防護要求:手腳的保護:工作時要始終帶工作手套、穿工作鞋,所帶工作手套,冬夏季區別使用,避免接觸有蝕的表面或帶尖的銳物,以防破損,如有接觸化學藥品或電的地方,工人必須戴防化學藥品或防電的手套。眼睛的保護:需要佩帶安全眼鏡的人員在進入施工現場時必須載上防破碎無色安全眼鏡。平時戴近視鏡的人員,在有損壞眼鏡的區域作業或參觀時,應在近視鏡上還要再戴上一副工作安全眼鏡或護目鏡。進行砂輪打磨磨削、噴砂、電焊、氣割、攪拌化學藥品等特殊作業時,操作人員必須戴特殊的適用于該作業的安全眼鏡。聽覺器官防護:為防止過量的聲能侵入耳道,造成聽力下降,凡在噪音超標環境下工作的人員,如發電房、機房、操作室工作的人員,必須戴耳塞,以隔絕噪音,保護聽力。

  預防肌肉勞損措施:(1)改變不良的工作體位,盡量把屈曲、傾斜的體位改為端正的體位;把立位改位坐位,并使其舒適端正,高矮適合。工作臺和座椅和高矮和距離要根據人的高度和長度調節。(2)為防止壓迫和摩擦引起的疾患,應使用形狀合宜、軟硬適度和不導熱的把手,工具經常接觸人體的部分應有軟墊,并采用適當的個人防護用品。(3)男女工人推拉裝卸和抬舉重物的重量標準,應按規定的勞動負荷限量并嚴格加以執行。這對避免勞動造成的損傷,特別是女工、未成年工更為重要。

  三、公司安全生產規章制度

  違章“六禁令”一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作;二、嚴禁違操作規程操作;三、嚴禁無票證從事危險作業;四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗;五、嚴禁違規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品;六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

  某工程公司落實“禁令”的十項規定2019-4-23一、嚴禁特種作業人員不持有效證件上崗操作二、嚴禁吊裝作業無專人指揮、監護或吊臂擺動半徑范圍內站人三、嚴禁高空作業不佩戴安全帶或不采取其它防范措施四、嚴禁未經檢測、通風進入密閉或半密閉空間內作業五、嚴禁未辦理作業許可證從事危險作業六、嚴禁脫崗、串崗、睡崗和酒后上崗七、嚴禁起管柱時不按規定灌注壓井液,未壓穩地層進行下步施工作業,抽汲起鉆或在油氣層井段高速起鉆,發現溢流后不按規定關井八、嚴禁違“崗位兩書一表”內容規定進行操作九、嚴禁禁煙場所吸煙,易燃易爆場所使用不防爆工具或封堵侵占消防通道十、嚴禁非職業司機駕駛公車,職業司機不按規定“三交一封”或超速駕駛

  健康安全環境(HSE)管理原則一、任何決策必須優先考慮健康安全環境;二、安全是聘用的必要條件;三、企業必須對員工進行健康安全環境培訓;四、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責;五、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核;六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制;七、事故隱患必須及時整改;八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理;九、承包商管理執行統一的健康安全環境標準;

  某工程有限公司吊裝作業禁令一、嚴禁未按照規定辦理作業許可進行吊裝作業。二、嚴禁在坡道上不使用專用吊帶起吊套管,或不使用規范吊具、索具起吊其它吊裝物。三、嚴禁在吊裝物移動過程中存在墜落傷人的危險區域內站人,或不使用牽引繩而用身體部位直接進行接觸。四、嚴禁在未斷電的高壓線下或危險距離范圍內進行吊裝作業。五、嚴禁無有效證件人員從事起重操作、指揮、司索作業。

  某工程有限公司吊裝作業禁令條文解釋一、嚴禁未按照規定辦理作業許可進行吊裝作業。1、未按規定安排辦理許可證或進行許可審批、未指派相應監管人員到現場監督,處理相關管理責任人;2、不按規定辦理作業許可證或不落實吊裝作業防護措施私自進行危險作業,處理作業人員;3、未及時發現并制止不辦理作業許可證作業,處理現場監管人員。二、嚴禁在坡道上不使用專用吊帶起吊套管,或不使用規范吊具、索具起吊其它吊裝物。1、在坡道上起吊套管必須使用專用吊帶,鋼絲繩、棕繩等不規范的吊具、索具一律禁止使用。當起吊其它吊裝物需要使用鋼絲繩時,必須從有資質的生產廠家購置專用鋼絲繩,不得自行制作使用;2、安排在坡道上不使用專用吊帶起吊套管,或使用不規范

  的吊具、索具起吊其它吊裝物,處理相關管理人員;3、在坡道上不使用專用吊帶起吊套管,或使用不規范索具、吊具起吊其它吊裝物,處理作業人員;4、未及時發現并制止不使用專用吊帶起吊套管,以及使用不規范的吊具、索具起吊其它吊裝物,處理現場監管人員。三、嚴禁在吊裝物移動過程中存在墜落傷人的危險區域內站人,或不使用牽引繩而用身體部位直接進行接觸。1、安排作業人員在吊裝物移動過程中存在墜落傷人的危險區域內作業,或不使用牽引繩而用身體部位直接接觸進行吊裝作業,處理相關管理人員;2、在吊裝物移動過程中存在墜落傷人的危險區域內,或不使用牽引繩而用身體部位直接接觸,從事起重操作、指揮、司索及輔助作業,處理作業人員;3、未及時發現并制止作業人員在吊裝物移動過程中存在墜落傷人的危險區域內作業,或不使用牽引繩而用身體部位直接接觸進行作業,處理現場監管人員。四、嚴禁在未斷電的高壓線下或危險距離范圍內進行吊裝作業。1、安排在未斷電的高壓線下或危險距離范圍內進行吊裝

  作業,處理相關管理人員;2、在未斷電的高壓線下或危險距離范圍內進行吊裝作業,處理作業人員;3、未及時發現并制止在未斷電的高壓線下或危險距離范圍內進行吊裝作業,處理現場監管人員;4、當高壓線不能斷電,需要進行吊裝作業時,必須將吊裝物從高壓線下方托離到安全位置后再進行吊裝作業。五、嚴禁無有效證件人員從事起重操作、指揮、司索作業。1、所有從事起重包括從事氣動絞車、電葫蘆等小型起重設備操作、指揮和司索人員都必須持有效證件;2、安排無有效起重作業操作證、指揮證、司索證人員進行作業,處理相關管理責任人;3、無有效證件進行起重作業操作、指揮、司索作業,處理作業人員;4、未及時發現并制止無有效起重作業操作證、指揮證、司索證人員進行作業,處理現場監管人員。

  公司的各類規章制度主要在體系文件內表現體系文件分為管理手冊、程序文件、作業文件。BH/QHSE/A7.46.9HSE獎懲管理辦法崗位操作人員違章操作,現場監管人員違章指揮,視情節輕重,給予100-2000元處罰。a)一般違章。每發生一起違勞動紀律或不按規定組織、參加安全培訓教育,不掌握“崗位兩書一表”內容要求、不認真填寫有關記錄,以及其它對人身健康、安全和環境構成一般威脅或間接影響的違章操作和違章指揮行為,給予違章人員100—500元處罰;b)嚴重違章。每發生一起違勞動保護、防護用品和檢測設施使用規定,或不正確使用安全設備設施,不能及時發現、報告和治理較事故隱患,以及其它對人身健康、安全和環境構成嚴重威脅的違章操作和違章指揮行為,給予違章人員500—1000元處罰;

  事故等級對照

  四、員工安全生產的權利和義務

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